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交通銀行信用卡管培生(雛鷹計劃)

七星彩走势图澳客网 www.kxqur.icu 交通銀行信用卡中心

刷新于:2019-05-27

¥8000~16000 元/月 (普通員工 )

  • 五險一金
  • 雙休
  • 帶薪年假
  • 交通補助
  • 績效獎金
  • 生育補貼
  • 節日禮金
  • 定期體檢
  • 年度旅游
  • 生日禮金
  • 彈性工作

本科 / 工作經驗不限 / 語言不限 / 年齡不限 (可接收應屆畢業生)

專業不限

渝中區-兩路口 (重慶渝中區兩路口重慶村一號大廈6樓) 上班路線查詢

招聘5人

和TA聊聊 職位發布人:主任 主任

158*****087 查看 (聯系時請說明是在匯博網上看到的)

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職位動態

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該職位已結束招聘

公司簡介

交通銀行信用卡中心是交通銀行和香港上?;惴嵋幸讕菡鉸院獻饜?,在國內市場聯手發展信用卡業務的合作機構。她將全方位打造一流的信用卡品牌。現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才 。

崗位職責

項目介紹:

雛鷹計劃是一個為期兩年的培養項目,培養的對象是對信用卡行業懷有濃厚興趣、具有領導潛質的優秀應屆畢業生。該培養計劃的目標是通過一系列量身定做的培養方式,從信用卡知識、分析決策和人員管理等技能給予儲備生全面均衡的指導,使其業務管理技能和綜合素質在短期內得到迅速提升,使之成為卡中心各個領域的中高級管理人才。我們期待優秀的您加入我們的團隊!

崗位要求:

1、    設置兩年培養期,計劃在14個月內成為業務團隊主管,并在兩年內培養成為團隊經理的后備人選,根據個人發展情況,通過競聘上崗選拔任用為經理級人員;

2、    認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責;

3、    積極做好輪崗期間的學習及實踐工作;

4、    深刻理解卡中心的企業文化及熟悉本部門的工作流程;

5、    按照卡中心的要求,嚴格執行相關規范要求,做到合規操作;

6、    根據卡中心的發展重點,完成兩年培養計劃。

任職資格:

1、    2019年應屆畢業生,具備統招全日制大學本科及以上學歷;

2、    良好的溝通表達能力;

3、    做事嚴謹、細致,具備優秀的分析、解決問題能力;

4、    具備出色的學習及團隊合作精神;

5、    具備較強的工作責任心,能承受一定的工作壓力。

薪酬福利:

1、提供具有市場競爭力的薪資待遇,目標年薪10-15萬(根據實際情況確定具體待遇);

2、依法全額繳納“五險一金”,此外,還增加補充商業醫療保險;

3、其他現金福利以及節假日和生日慰問;

4、根據員工在職工作情況,按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;

5、依法提供獨生子女獎勵和入托費用報銷;

6、提供年度健康體檢和工作行服;

7、優于法定休假規定的帶薪休假制度。

交通銀行信用卡中心

交通銀行股份有限公司

發展信用卡業務
  • 行業證券/基金/期貨,銀行
  • 性質國有企業
  • 規模1000人以上
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